
Visie op conflicthantering
In conflictueuze situaties wegen principes een enkele keer zo zwaar, dat u een oordeel van de rechter prefereert boven de keuze zelf het conflict op te lossen.
Meestal wilt u echter het initiatief houden en zelf bepalen hoe uw “personal solution” er uitziet. Vaak kunt u daarbij een beetje hulp gebruiken, bijvoorbeeld van een dealmaker, een bindend adviseur, een onderzoeker of een mediator. Een neutrale deskundige die u met zijn expertise helpt de oplossing snel te bereiken.
YPSO richt zich op het zoeken naar oplossingen met haar klanten in situaties, waar tegengestelde belangen een rol spelen. YPSO is opgericht door Willem Kervers.
Bij YPSO kunt u terecht voor alle mogelijke conflicten, zoals contractuele geschillen, geschillen ten aanzien van complexe technische projecten, fusieproblemen, bedrijfsovernamen, subsidies, boedelscheidingen, erfenissen, sociale zekerheid, vreemdelingenzaken, ontspoorde samenwerkingsverbanden, vastgelopen arbeidsrelaties, en relaties tussen aandeelhouders.
Wat kan YPSO voor u doen?
| NMI | Rol partijen | Rol neutrale derde | Oplossing | Scope | Relatie |
|
Ja | De “macht” ligt bij de partijen. | Staat tussen partijen en faciliteert het proces.
| Oplossing buiten het geschil is mogelijk. | Gericht op korte en lange termijn. | Mede gericht op behoud relatie. |
|
Nee | De “macht” ligt bij de partijen. | Staat tussen partijen en denkt mee met partijen.
| Oplossing buiten het geschil is mogelijk. | Gericht op korte en lange termijn.
| Mede gericht op behoud relatie. |
|
Nee | De “macht” ligt bij de bindend adviseur. | Staat boven partijen en beoordeelt het conflict.
| Oplossing wordt door het geschil bepaald. | Gericht vooral op korte termijn. | Behoud relatie is geen aspect. |
|
Nee | De “macht” ligt bij de partijen. | Beoordeelt eerst het conflict en faciliteert daarna het proces. Staat deels boven en deels tussen partijen
| Oplossing buiten het geschil is mogelijk. | Gericht op korte en lange termijn. | Mede gericht op behoud relatie. |
Daarnaast kunt u YPSO inschakelen voor onderzoek naar de oorzaken en de achtergrond van conflictueuze situaties.
